La medicina del Lavoro è finalizzata alla tutela della salute dei lavoratori attraverso un’attività di prevenzione e diagnosi dei lavoratori.
Il testo unico sulla Salute e Sicurezza del Lavoro, D.Lgs. 81/08, impone al datore di lavoro numerosi obblighi volti a preservare l’integrità psico-fisica dei lavoratori.
Ogni azienda deve innanzitutto effettuare una Valutazione dei rischi connessi allo svolgimento dell’attività lavorativa e, a seconda della mansione ricoperta, deve sottoporre i lavoratori ad una specifica sorveglianza sanitaria. A tal fine viene nominato un Medico Competente dotato di una qualificata professionalità ed in possesso dei Titoli e requisiti previsti dall’art. 38 del citato Decreto.
Il principale compito del medico del lavoro è di verificare l’idoneità psico-fisica del lavoratore allo svolgimento di determinate mansioni e di organizzare in collaborazione con il datore di lavoro un piano di sorveglianza sanitaria. A seconda degli agenti che possono risultare nocivi per la salute del lavoratore vengono organizzate visite mediche periodiche, accertamenti sanitari specializzati e predisposte misure volte preservarne il benessere e la salute.
{loadposition approfondimenti}